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时间1563258招令”一出，衡水连夜锁学籍，邯郸家长群里炸锅：孩子还能去哪儿？
政策刀口对准的是跨市掐尖，真正疼的是教师钱包。
衡水年薪三十万加房，邯郸八千月光，优秀教师用脚投票，学生跟着老师跑，升学率差距被瞬间放大。
掐尖游戏并非衡水独创，它是财政实力、民办机制、品牌溢价三重杠杆的结果。
限招令砍断的只是招生通道，没拆掉杠杆支点。
教师待遇不拉平，优秀师资仍会被“高薪+住房”吸走；财政投入不精准，六亿拨款也只是把旧跑道刷成新颜色。
更深层矛盾在“升学GDP”考核。
地方把清北人数当政绩，学校把清北指标当融资，家长把清北名额当保险，三方合力推高衡水模式。
限招令若只堵不疏，需求会绕道：国际班、网校、异地陪读，成本更高，焦虑更重。
破解之道在“两挂钩一透明”：财政拨款与教师薪资挂钩，教师薪资与课堂质量挂钩，预算与绩效向社会公开。
让好老师愿意留在邯郸，让好学生在本地就能被看见。
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